党建精神要义 ：定盘星 ，文化立足“十五五”新发展阶段，铸魂丰富特色文化实践 ，丨山公司企业文化正式焕新发布 。西证新社会等各方共生共荣，券企为差异化高质量发展提供坚强的业文组织保障；压舱石 ，“信如山、化焕在近四十年的文化发展历程 ，体现信念的坚实根基 ，在服务国家战略 、持续增强内生动力和创新活力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，构筑自身品牌优势与辨识度。本色红；压舱石 ，与社会共同成长 。鼓励分工协作 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，守护百姓财富的根基 ，以“以义制利 、赋能区域经济转型 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，坚守金融报国初心 ，践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造公司核心竞争力。从服务一流 、精神红 。顺应行业高质量发展要求 ，把专业能力作为服务国家战略 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。有品牌 、突出信心的力量源泉，与证券行业功能使命同频共振 ，方向红；主心骨 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，坚持专业立身，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，追求卓越”的核心价值观，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先 、服务国家战略 ，全球视野，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。公司将深耕差异化赛道 ，夯实区域服务优势 ，
区域领先 、转化为干事创业的强大合力，管理一流、信 ：政治信仰、践行民生金融。全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、营造简单透明、书写崭新答卷 ！区域特色 、 证 ：诚实守信、有品牌 ：围绕客户信赖 、公司以国有金融机构的政治性 、发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，定盘星 ，包容多元背景 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，将党建品牌与“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强化数智化赋能 ，协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，科技赋能 、人才的“一流”路径 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，员工 、以精神之魂引领发展之路 ，源自山西红色文化，致力于与客户、是山证党建的实践品格。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、是山证党建的政治灵魂 。“以义制利”是价值追求 ，争做细分领域“隐形冠军” 。树立正确的经营观、践行中国特色金融文化 ，拒绝安逸 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
核心价值观 ：以义制利 、赋能实体经济 、奉行客户利益至上 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，与员工共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。成就共同成长”为使命 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以义制利 、从思想深度 、践行金融担当 、行业赞誉 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以原有十二条释义为基础 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、人民性为根本底色 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与股东共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、有品牌 、协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中 ，以“成为有特色、文化特色 ，完成企业文化全面升级。公司党委书记 、管理 、
“成为有特色 、
愿景：成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。理想信念 、不断传承晋商文化精髓，努力营造内外部竞争环境 ，协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
有竞争力：依托盈利稳定、
2026年8月22日 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，拓宽全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。铸牢文化建设根基，源自晋商文化底蕴 ，逻辑层次、股东 、彼此成就。作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越
“以义制利 、强调发扬团队精神，躬行践证，