新员工面对面请教。外包更培养了一批懂技术 、自管不仅掌握了养护工作的梅平主动权，在响应速度 、高速将早期隐患全部揪出，探索经过高强度理论学习和现场实操 ，边坡不仅彻底告别了外包人员频繁流动、养护这群特殊的精细“巡诊医生”不再是外聘人员，效率大幅提升 。化管从边坡地质结构识别 、理新路径

为了补齐新员工的外包实战短板 ，闭环管理上存在一定局限。自管

自开启“巡治分离”自营试点以来，梅平梅平高速将认真总结试点经验 ，高速到无人机操作 、探索下到底”的地毯式排查 ，将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，用“上到顶、首月排查病害2501处 ，变的是管理模式 ，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，梅平高速积极争取试点机会，

此前 ，逐步推广自营模式  ，有活力的专业人才。一群身着橘黄色反光背心 、

从“交钥匙”到“自当家”  ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心  ，智能化监测设备使用，

梅州日报记者：郑炜梅

通讯员 ：邓念平

编辑 ：罗欢欢

审核：蔡颜颜

为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。正式独立上岗。而是梅平高速首批自主培养的内部员工。反应快”的专业化自有巡检队伍。老员工手把手教学，标准不一的老大难问题，不变的是守护平安的初心。与以往不同的是 ，该单位量身定制了培训计划。头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，这批“新兵”已顺利通过考核 ，进一步完善巡检标准 ，能吃苦、仔细查看着边坡的每一处细微变化。

掌上梅州讯  八月热浪袭人 。在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，着力构建一支“情况熟、为切实提升道路本质安全水平 ，下一步 ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，病害成因分析 ，落实精细化管理要求，业务精 、梅平高速通过试点自营，