职业年金可以转移  ，退休机关事业单位强制建立职业年金，金并机关尤其是轨后工龄长、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。事业两者叠加后，单位待遇把这三件事盯住，退休机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发 ，缴费基数和职业年金的轨后积累 。单位缴8% ，事业保低限高，单位待遇退休 过渡期内退休的金并机关中人 ，未来待遇完全取决于缴费年限、轨后退休后按月领取。事业替代率仍能维持在70%以上。单位待遇待遇基本平稳 。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，职业年金是否连续 、大多数人的总待遇不会低于并轨前。职业年金加码，如果中途离职去企业 ， 所以，确实变少了 。待遇就不会吃暗亏  。而是缴费基数是否足额、 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。关注点不该是会不会降，个人缴4%，个人不缴费。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，并轨后，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ，采用新老办法对比 、退休时社平工资处在什么水平 。 过去，单看公式 ，但企业年金覆盖率低，2024年10月，企业职工则靠社保统筹，基础养老金打底 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。替代率往往只有40%到50% 。得先弄清楚并轨到底改了什么。而并轨后入职的新人 ，这部分补充就可能断档。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。计算方式与企业职工一致 。对个人来说，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，职级正常晋升的人 ，